RECRUITING採用情報

働く環境・福利厚生

働く環境

仕事とプライベート、共に充実できるよう働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
いきいき働き方改革を積極的に推進し、業務改廃により残業を減らす、年休取得率を上げるなど、ワーク・ライフ・バランスのとれたメリハリのある働き方を目指しています。

※2022年度実績

働きやすい職場環境をつくるため、情報収集を行い、ニーズの把握に努めています。
社員のちょっとした悩みも気軽に相談できる環境として「なんでも相談室」を設置。アンケートを毎年行い、結果を元に制度を改善する取り組みを積極的に実施しています。

社員それぞれの人生のステージで多様な働き方を可能とし、仕事と生活の調和の実現に努めています。

2022年3月	「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定
2015年11月	豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所「イキイキ大賞」受賞
2015年2月	「あいちイクメン応援企業賞」初代受賞
2014年2月	「愛知県ファミリーフレンドリー企業」表彰
2013年8月	「くるみんマーク」を取得（2020年継続認定）
2013年7月	「愛知県ファミリーフレンドリー企業」に登録

社員間のコミュニケーションを深める活動・行事のほか、会社と協力して職場環境の改善を図っていくことを目的とした「社員団体」の活動も活発です。すべての社員が、明るくいきいきと働くことができる“よりよい会社づくり”に取り組んでいます。

カフェテリアプラン	会社から付与されたポイントの範囲内で、あらかじめ用意された福利厚生サービスの中から好きなものを選択・利用できる仕組み
各種祝金	結婚・出産祝金、子ども入学祝金など
リフレッシュ休暇	長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与 ※勤続10年（3日）、勤続20、30、40年（5日）
健康維持促進制度	インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドック費用補助（35歳以上）、禁煙外来補助など

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