当社は「次世代育成支援対策推進法」に基づき、2011年3月より一般事業主行動計画を策定し、活動してまいりましたが、この度、活動の結果が認められ、「くるみんマーク」を取得することができました。
「くるみんマーク」の取得は、子育てを支援する会社として、国や地方公共団体が行っている諸施策に貢献する大きな証ともいえ、とても名誉なことです。
女性社員の産前産後休業の取得はもちろんのこと、男性社員による育児休業が実際に取得されています。今後も継続して、社員が働きやすい制度の充実を目指し、制度の見直し・企画を行っていきます。